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Los pros y los contras de fundar una empresa durante una recesión

Si hay un resquicio de esperanza en todo esto, es que tales eventos son a menudo caldo de cultivo para la innovación, pivotes, nuevas empresas y el nacimiento de nuevas compañías.

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Los pros y los contras de fundar una empresa durante una recesión

Con la economía en una inevitable caída en picado hacia la primera recesión en más de una década, aún quedan muchos títulos de artículos apocalípticos que pregonan la inevitable caída de la economía. Los datos recientes más alarmantes son los millones de personas que solicitaron el desempleo en una sola semana – el mayor evento de este tipo del cisne negro en la historia del país. Más aún, las discusiones sobre la posibilidad de que finalmente nos quedemos estancados -similar a la Gran Recesión de 2008- en una recuperación que excluye los puestos de trabajo al salir de este grupo.

Aludiendo a los números de la última recesión, algunos han opinado que esta vez nos dirigimos a aguas similares. Es realmente alarmante.

Si hay un resquicio de esperanza en todo esto, es que tales eventos son a menudo caldo de cultivo para la innovación, pivotes, nuevas empresas y el nacimiento de nuevas compañías. En verdad, la necesidad es la madre de [llenar el espacio en blanco] en situaciones como estas. Tal fue el caso durante la Gran Recesión, cuando surgieron nuevas empresas para llenar el vacío de empleo.

Pero, como cualquier empresario fundador te dirá, empezar un negocio en una buena economía ya es bastante difícil. Empezar uno después de una gran caída del mercado puede ser más que difícil. Dificultades aparte, muchas nuevas empresas exitosas han surgido de las cenizas de la ruina financiera. A veces la caída puede ser un catalizador para la próxima gran cosa.

Beneficios de fundar una empresa durante una recesión

Con millones de trabajadores desplazados que luchan sin recibir su sueldo y las prestaciones por desempleo se agotan, los empresarios suelen surgir para completar tareas como contratistas durante los períodos de incertidumbre económica. Es cierto que las empresas más grandes tienden a despedir y/o cesar a los empleados de W2 a tiempo completo durante los períodos de incertidumbre, pero también necesitan que se haga el trabajo. Los grandes despidos suelen utilizarse como mecanismo de preservación para las grandes empresas que desean protegerse de la desaparición definitiva, pero eso no significa que el trabajo se haya agotado.

Al contrario. Los despidos masivos a menudo crean un vacío en la finalización de tareas críticas a nivel interno que aún deben completarse sin que los trabajadores se comprometan. En tales circunstancias, muchos empleados nuevos o antiguos han recurrido a 1099 relaciones contractuales con empleadores nuevos o antiguos para completar tales proyectos.

Tal relación tiene un beneficio tanto para el trabajador contratado como para el empleador. El empleador puede confiar en el contratista para completar las tareas operativas que aún son críticas para la supervivencia de la empresa, pero lo hace sin las molestias, las cadenas y la responsabilidad de un personal de W2 a tiempo completo. Es este modelo de tipo «concierto» el que hizo que los modelos como Upwork y Uber tuvieran tanto éxito. También redujo sus gastos operativos al trasladar a los empleadores a los contratistas, haciendo la relación mucho más flexible. Los empleadores prefieren este tipo de relaciones ya que pueden encenderlas y apagarlas cuando sea necesario sin necesidad de comprometerse a largo plazo con un salario.

Los fundadores a menudo pueden utilizar esto en su beneficio volviendo a las antiguas organizaciones de las que formaban parte y cobrando más por hora por las tareas que ya se sienten cómodos realizando, mientras siguen buscando otras actuaciones y oportunidades similares en otros lugares.

Las recesiones también alimentan las oportunidades. Donde hay dolor, hay oportunidades para un arreglo. Nuevas empresas pueden llegar rápidamente para arreglar problemas reales o percibidos en la economía. Las recesiones a menudo pueden cambiar los comportamientos de compra. En el entorno actual, no dependemos más que nunca de Amazon, alejándonos de la dependencia del ladrillo y el mortero.

En el entorno actual, las empresas, incluidas las entidades relacionadas con la salud, se están beneficiando de los suministros médicos, el seguimiento de pacientes a distancia y negocios similares que sirven de inmediato a la crisis actual. Estas empresas probablemente surgirán como líderes que ayudarán a prepararse para el «próximo gran problema» debido a sus ingresos instantáneos y su rápida notoriedad.

Además, las frugales tendencias corporativas y personales de la última recesión, impulsaron la fundación de Groupon y Uber. Groupon ofreció descuentos regulares a productos y servicios de tipo commodity, impulsando el tráfico peatonal a los negocios locales y ahorrando al mismo tiempo dinero a los consumidores. De manera similar, Uber ofreció una mayor eficiencia en el transporte a un menor costo, mientras que seguía beneficiando su propio balance final al evitar una fuerza laboral de W2.

Cuando se trata de fundar una nueva empresa durante una recesión, encontrar y arreglar un dolor -incluyendo los dolores inmediatos de los consumidores y las empresas por el ahorro de costes- puede ser quizás la mayor ayuda para navegar con éxito por las difíciles aguas de una empresa de la era de la recesión.

Las desventajas de los inicios de la recesión y la era de la recesión

Tal vez el mayor riesgo de fundar una empresa durante una crisis es el hecho de que los mismos presupuestos que un empresario fundador puede estar tratando de aprovechar, simplemente ya no existen. Esta falta de presupuesto debido a la restricción de los proverbiales cordones de la bolsa es una de las definiciones de una recesión. Tanto las empresas como las familias tienden a reducir sus gastos, a agacharse y a esperar presupuestos más grandes en forma de gastos corporativos o de un cheque de pago consistente.

Esto es problemático tanto para las empresas de nueva creación autofinanciadas que buscan crecer orgánicamente a partir de los ingresos de los clientes, como para las que buscan apoyo de capital privado o de capital de riesgo para ampliar un concepto prometedor y novedoso. Con presupuestos ajustados en el lado corporativo, las empresas tendrán menos probabilidades de invertir en productos y servicios en los que no ven un valor inmediato. Y si un fundador busca financiación de un inversor, la probabilidad de obtenerla es significativamente menor y los inversores se vuelven mucho más quisquillosos.

Además, las nuevas empresas surgidas de la recesión también tienen una desventaja única para las empresas establecidas en lo que respecta a la marca y el marketing. Establecer una marca para el interés orgánico entrante, ya sea de Internet o de referencias continuas, puede llevar mucho tiempo. Como suele decir un compañero de trabajo,

La mejor época para plantar un árbol fue hace veinte años. La segunda mejor época es hoy.

En el mundo del marketing digital y en línea, el mejor momento para iniciar su sitio web y realizar el SEO fue hace dos o tres años. El segundo mejor momento es sin duda hoy, pero eso no significa que no haya una batalla cuesta arriba.

Desafortunadamente para las empresas con presupuestos más pequeños tanto el marketing de búsqueda pagado como el orgánico es menos probable que mueva la aguja, al menos inicialmente. En el lado del marketing orgánico online, las empresas nuevas no deben esperar ver resultados (incluso cuando se esfuerzan mucho) durante al menos 6 a 12 meses, y los resultados más importantes no llegan hasta el segundo año.

Peor aún, si se presiona demasiado, las empresas pueden obtener resultados equivalentes a los de los motores de búsqueda. Aquellos que realizan SEO empresarial definitivamente tienen la ventaja sobre las nuevas empresas. Con sitios web establecidos, las grandes corporaciones pueden presionar inmediatamente más fuerte en las campañas de SEO, viendo así resultados más rápidos en períodos más cortos. Tenga en cuenta que como empresa de arranque, a menos que tenga un sitio web establecido, es menos probable que reciba una gran afluencia de interés orgánico al principio, a menos que:

  • Resuelva un problema real e inmediato en el mercado
  • Conviértase en un éxito viral
  • Tienen una propuesta de valor única
  • Asociarse con una gran corporación para la distribución y la comercialización

Como alguien que ha establecido y dirigido empresas de nueva creación, el mayor problema de las empresas de nueva creación no es la falta de financiación: es la falta de tiempo. Las startups tienden a quedarse sin pista. La velocidad de comercialización y la velocidad de ingresos son críticas para la sostenibilidad de las startups.

Una vez más, establecer una nueva empresa es extremadamente difícil, incluso en el mejor entorno económico. Hacerlo durante una recesión reduce aún más las posibilidades de éxito. Pero eso no significa que no sea posible y que no existan oportunidades masivas. Sólo significa que puede ser necesario un mayor ahorro y desguace.

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Cómo deshabilitar el retardo de inicio de Windows 10

Este «retardo de inicio» permite que el escritorio y los servicios de Windows terminen de cargarse, lo que hace que todo funcione un poco mejor

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Cómo deshabilitar el retardo de inicio de Windows 10

Después de que Windows se inicia, espera unos diez segundos antes de abrir los programas de inicio. Este «retardo de inicio» permite que el escritorio y los servicios de Windows terminen de cargarse, lo que hace que todo funcione un poco mejor. Si tienes aplicaciones que prefieres ejecutar inmediatamente, puedes hacerlo con un simple pirateo del Registro.

El retraso de diez segundos después de que Windows se inicie pero antes de que comience a cargar las aplicaciones de inicio le da al sistema operativo tiempo para cargar en la memoria y realizar cualquier tarea necesaria del sistema antes de que las aplicaciones comiencen a solicitar recursos. El hack de Registro del que hablamos en este artículo reduce o desactiva el retraso de inicio, lo que significa que se aplica a todas las aplicaciones de inicio. No hay forma de aplicar esta técnica sólo a aplicaciones específicas.

Nota: Eliminar el retardo de inicio funciona mejor en los discos de estado sólido ya que cargan las cosas mucho más rápido. Si bien es cierto que puedes intentarlo si tienes un disco duro tradicional, es posible que no veas mucho aumento en la velocidad de carga de las aplicaciones de inicio.

Cómo deshabilitar el retardo de inicio de Windows 10

Para desactivar el retraso de inicio de Windows 10, sólo necesitas hacer algunas modificaciones en el Registro de Windows.

Advertencia estándar

El Editor del Registro (Registry Editor) es una herramienta poderosa y su mal uso puede hacer que su sistema sea inestable o incluso inoperante. Este es un hack bastante simple, y mientras te ciñas a las instrucciones, no deberías tener ningún problema. Dicho esto, si nunca ha trabajado con él antes, considere la posibilidad de leer acerca de cómo utilizar el Editor del Registro antes de empezar. Y definitivamente haga una copia de seguridad del Registro (¡y de su ordenador!) antes de hacer cambios.

Abra el Editor del Registro pulsando Inicio y escribiendo «regedit». Presiona Enter para abrir el Editor de Registro y luego permite que haga cambios en tu PC.

En el Editor del Registro, utilice la barra lateral izquierda para navegar hasta la siguiente clave (o cópiela y péguela en la barra de direcciones del Editor del Registro):

HKEY_LOCAL_MACHINE_SOFTWARE_Microsoft_Windows_CurrentVersion\NExplorer\NSerialize

Si la clave de serialización no existe todavía, tendrás que crearla. Haga clic con el botón derecho del ratón en la clave principal (Explorador) y elija Nuevo > Clave. Nómbrela «Serialize».

Ahora, haz clic con el botón derecho del ratón en la clave de serialize y elige Nuevo > Valor DWORD (32-bit). Nombra el nuevo valor StartupDelayInMSec .

A continuación, vas a modificar ese valor. Haga doble clic en el nuevo StartupDelayInMSecvalue y asegúrese de que el valor se establece en 0 en el cuadro «Value data».

Haga clic en «OK» y luego salga del Editor del Registro. Para que los cambios surtan efecto, deberá reiniciar su ordenador. Usted y cualquier otro usuario ya no debería experimentar el retraso que le impone Windows.

Si alguna vez quiere volver a activar este retraso porque sus programas de inicio están demandando demasiados recursos al iniciar sesión, vuelva al Editor del Registro y elimine el valor de StartupDelayInMSec haciendo clic con el botón derecho del ratón y luego haciendo clic en «Delete».

Descargue nuestro One-Click Registry Hack

Si no te apetece sumergirte en el Registro tú mismo, hemos creado un hacker de registro que puedes usar. Sólo descarga y extrae el siguiente archivo ZIP:

Deshabilitar el Hack del Registro de Retraso de Inicio

Dentro encontrarás un archivo REG para desactivar el retardo de inicio en Windows y otro para activarlo de nuevo. Una vez extraído, haz doble clic en el archivo que desees y acepta las indicaciones que te preguntan si estás seguro de que quieres hacer cambios en el Registro.

Estos hacks son sólo la clave de serialización exportada desde nuestro propio Registro después de que añadimos-o eliminamos-el valor de StartupDelayInMSec del que hablamos en la sección anterior. Ejecutar el hackeo modifica el valor en su Registro. Si te gusta jugar con el Registro, vale la pena que te tomes el tiempo para aprender a hacer tus propios hackeos del Registro.

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LinkedIn

¿Qué es LinkedIn Premium, y vale la pena?

LinkedIn Premium es el nivel de suscripción de pago del sitio de redes profesionales más utilizado. ¿Vale la pena la elevada cuota mensual, o es mejor usar la versión gratuita? Descúbrelo aquí.

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Qué es LinkedIn Premium

LinkedIn Premium es el nivel de suscripción de pago del sitio de redes profesionales más utilizado. ¿Vale la pena la elevada cuota mensual, o es mejor usar la versión gratuita? Descúbrelo aquí.

LinkedIn es el mayor sitio web de medios sociales enfocados a la carrera en la web. Aunque el sitio es de uso gratuito, hay muchas características que sólo están disponibles si te suscribes a LinkedIn Premium. Es una actualización pagada que puedes obtener por tu cuenta de LinkedIn. Premium está destinado principalmente a los actuales cazadores de empleo, reclutadores y aquellos que buscan conseguir nuevos clientes para su negocio.

El precio anual va desde $29.99/mes a $99.95/mes, con un mes de prueba gratis disponible para todos los miembros de LinkedIn. Sin embargo, varias características son estándar en todos los niveles del plan:

  1. Créditos de InMail: InMail te permite enviar mensajes a cualquiera, incluso si esa persona no es una conexión. Cada plan obtiene un cierto número de créditos por mes.
  2. Visores de perfil: Esto le permite ver los nombres y las cuentas de aquellos que han mirado su perfil o la página de su compañía en los últimos 90 días. También puedes navegar en modo invisible, lo que ocultará tu cuenta de las listas de visitantes de otras personas.
  3. LinkedIn Learning: Todas las cuentas premium tienen acceso a la biblioteca de cursos en línea del sitio, con temas que van desde hojas de cálculo hasta marketing en línea.

Los planes Premium

Hay cuatro niveles diferentes de LinkedIn Premium, cada uno destinado a un tipo de usuario diferente. Aquí hay un desglose de las características de cada plan, los precios y para quiénes están destinados:

Premium Career

El plan básico comienza en 29,99 dólares al mes, y es para las personas que están actualmente a la caza de puestos de trabajo y quieren conectarse con los gerentes de contratación. Las características incluyen:

  1. 3 créditos de mensajes InMail
  2. Comparando su perfil con el de otros candidatos que solicitan los mismos puestos de trabajo
  3. Recursos para ayudarle con las entrevistas y el reclutamiento

Premium Business

Este plan comienza en $47.99 al mes, y es para que los dueños de empresas y aquellos en desarrollo de negocios se conecten con socios potenciales y promuevan su marca.

  1. 15 créditos de mensajes InMail
  2. Información sobre las páginas de la empresa en LinkedIn
  3. Ver un número ilimitado de personas cuando se navega por el sitio

Sales Navigator

Comienza en 64,99 dólares al mes, y es para los profesionales que quieren generar ventas y crear clientes potenciales en LinkedIn.

  1. 20 créditos de mensajes InMail
  2. Perspectivas de cuentas y pistas potenciales en LinkedIn
  3. Creación de listas de pistas a través de un constructor de pistas in situ y recomendaciones

Recruiter Lite

El nivel más alto comienza en $99.95, y está destinado a reclutadores y cazatalentos para encontrar talento de calidad en el sitio.

  1. 30 créditos de mensajes InMail
  2. Búsqueda avanzada ilimitada con filtros específicos para el reclutamiento
  3. Funcionalidad de contratación integrada y seguimiento de candidatos
  4. Sugerencias dinámicas de candidatos para cada apertura

LinkedIn realmente te quiere en Premium

Si actualmente tienes una cuenta de LinkedIn, es muy probable que te hayan pedido que te suscribas a LinkedIn Premium recientemente. Ya sea a través de correos electrónicos constantes o los avisos de actualización dispersos por el sitio, comercializan el servicio muy agresivamente.

También recibirá frecuentemente correos electrónicos que le informarán sobre quién ha visto recientemente su perfil, sin darle ningún nombre. Este correo electrónico te dirigirá a una página de suscripción premium para que puedas saber quién te ha buscado.

Aunque LinkedIn Premium tiene algunas características que pueden valer el precio de venta, ver quién ha visto tu perfil es relativamente poco importante. La mayoría de las personas que te vieron son probablemente conexiones de primer o segundo grado, y puede que no valga la pena el elevado precio inicial de 29,99 dólares al mes durante todo un año.

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Instagram

Cómo saber si alguien te sigue en el Instagram

¿Quieres saber si una persona en concreto aún te sigue en Instagram?

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Busca tu nombre de Instagram para ver si te están siguiendo

Cuando alguien te siga en Instagram, recibirás una notificación instantánea. ¿Pero qué pasa si quieres comprobar si te siguen semanas o meses después? Aquí está cómo saber si alguien te sigue en Instagram o no.

Primero, abre la aplicación Instagram en tu iPhone o dispositivo Android, y navega al perfil de la persona.

Si no los estás siguiendo, y ellos te siguen a ti, verás un botón de «Seguir atrás» en lugar del botón normal de «Seguir».

Si ves «Follow Back» en Instagram significa que te están siguiendo

Si ves el botón «Seguir atrás», el rompecabezas está resuelto. Esa persona o cuenta te está siguiendo en Instagram.

Pero si los estás siguiendo, el botón dirá «Siguiendo». Si quieres comprobar si te siguen, el proceso es un poco más difícil.

Desde su perfil, toque la opción «Seguir» que se encuentra en la parte superior de la pantalla.

Toque el botón «Siguiente» en el perfil de Instagram

Aquí, verás una lista de todos los usuarios que están siguiendo. Toca la barra de búsqueda y luego escribe tu propio nombre o el nombre de Instagram.

Busca tu nombre de Instagram para ver si te están siguiendo

Si tu nombre aparece, significa que te están siguiendo. Si no, bueno, mala suerte.

¿Y si la persona te está siguiendo, y prefieres que no vea todos tus mensajes? Puedes intentar ocultarles tus Historias de Instagram o bloquearlas por completo

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